KV Sangathan Recruitment 2025: केंद्रीय विद्यालय संगठन (केवीएस) ने शिक्षक भर्ती की प्रक्रिया में एक क्रांतिकारी बदलाव की घोषणा की है। अब देश और विदेश में संचालित 1253 केंद्रीय विद्यालयों में शिक्षकों का चयन तीन चरणों के माध्यम से होगा। ये चरण हैं – प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार। पहले की व्यवस्था में केवल एक लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के आधार पर चयन होता था। इस नई प्रक्रिया का उद्देश्य भर्ती को अधिक पारदर्शी, व्यवस्थित और निष्पक्ष बनाना है। केंद्रीय शिक्षा मंत्रालय ने इस त्रिस्तरीय चयन प्रक्रिया को मंजूरी दे दी है, जिसके बाद केवीएस मुख्यालय ने इसे लागू करने की तैयारियां शुरू कर दी हैं।
नई व्यवस्था के लिए तैयारियां
इस बदलाव को लागू करने के लिए केवीएस ने कई महत्वपूर्ण कदम उठाने की योजना बनाई है। सबसे पहले, एक ऐसी एजेंसी का चयन किया जाएगा जो बड़े पैमाने पर शैक्षणिक भर्ती परीक्षाओं का अनुभव रखती हो। यह एजेंसी न केवल परीक्षा आयोजित करेगी, बल्कि पूरी प्रक्रिया को सुचारू और निष्पक्ष बनाने में भी सहयोग देगी। इसके अलावा, परीक्षा के ढांचे, दिशा-निर्देशों और समय-सारिणी को अंतिम रूप देने के लिए केवीएस मुख्यालय में एक उच्चस्तरीय बैठक का आयोजन किया जाएगा। इस बैठक में सभी क्षेत्रीय उपायुक्त और अन्य हितधारक हिस्सा लेंगे ताकि सभी पहलुओं पर व्यापक चर्चा हो सके।
पारदर्शिता के लिए टास्क फोर्स
पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए केवीएस एक विशेष टास्क फोर्स का गठन करेगा। यह टास्क फोर्स भर्ती प्रक्रिया के हर चरण – प्रारंभिक परीक्षा से लेकर अंतिम चयन तक – पर कड़ी नजर रखेगी। केवीएस के एक वरिष्ठ अधिकारी ने बताया कि नई प्रक्रिया से उम्मीदवारों की योग्यता का बेहतर मूल्यांकन होगा और केवल सबसे योग्य और प्रतिभाशाली शिक्षक ही केंद्रीय विद्यालयों में नियुक्त किए जाएंगे। इस प्रक्रिया से न केवल चयन प्रक्रिया की गुणवत्ता बढ़ेगी, बल्कि उम्मीदवारों का विश्वास भी मजबूत होगा।
तीन चरणों का महत्व
शिक्षा विशेषज्ञों का मानना है कि तीन चरणों वाली यह प्रक्रिया उम्मीदवारों की योग्यता को कई स्तरों पर परखेगी। प्रारंभिक परीक्षा में सामान्य ज्ञान, शिक्षण योग्यता और बुनियादी विषयों की समझ का आकलन किया जाएगा। मुख्य परीक्षा में उम्मीदवारों की विषय-विशेष की गहन जानकारी और शिक्षण कौशल की जांच होगी। अंत में, साक्षात्कार के चरण में उनके व्यक्तित्व, संवाद कौशल और कक्षा प्रबंधन की क्षमता को परखा जाएगा। इस तरह, यह प्रक्रिया शिक्षकों के समग्र विकास और क्षमता को ध्यान में रखकर बनाई गई है।
पहले भी हुए थे बदलाव
इससे पहले, दिसंबर 2022 में केवीएस ने भर्ती प्रक्रिया में महत्वपूर्ण बदलाव किए थे। उस समय शिक्षकों, उप-प्राचार्यों और प्राचार्यों की भर्ती के लिए पहली बार कंप्यूटर आधारित परीक्षा लागू की गई थी। साथ ही, प्राचार्य और उप-प्राचार्य पदों के लिए प्रश्नपत्रों की संख्या को एक से बढ़ाकर दो कर दिया गया था। इन बदलावों ने भर्ती प्रक्रिया को तकनीकी रूप से उन्नत और आधुनिक बनाया था।
भविष्य की योजनाएं
केवीएस ने संकेत दिए हैं कि जल्द ही नई त्रिस्तरीय परीक्षा का विस्तृत ढांचा और तारीखें घोषित की जाएंगी। इस नई प्रक्रिया को लागू करने के लिए सभी जरूरी संसाधनों और तकनीकी सहायता को सुनिश्चित किया जा रहा है। केवीएस का लक्ष्य है कि यह प्रक्रिया न केवल शिक्षकों की गुणवत्ता को बढ़ाए, बल्कि केंद्रीय विद्यालयों की शिक्षा प्रणाली को भी और मजबूत करे। यह बदलाव शिक्षा क्षेत्र में एक नए युग की शुरुआत कर सकता है, जहां योग्यता और पारदर्शिता सर्वोपरि होंगी।
